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医院招聘46人+公告一、医院介绍
年，江西首家城市医疗集团，医院医院牵头，联合区妇幼保健院、5个镇卫生院、6个社区卫生服务中心，打造了行*、人员、资金、业务、绩效、药械统一管理的医院城市医疗集团成立，并入选年中国改革年度50典型案例名单。
二、福利待遇
1.博士研究生学历学位、副高以上职称(本科及以上学历)医院学术委员会认定，可享受安家费及人才特殊津贴。安家费：30~万元，具体金额面议;人才特殊津贴：30~万元，按不同层次不同标准分3年发放。
2.硕士按照规定享受相应工资待遇(纳入编制管理后，医院相关条件可享受硕士津贴)。
3.科研经费按照《医院科教奖励办法》执行。
4.五险一金、节日福利、带薪年假等。
三、报名信息
(一)报名及资格审查
1.报名方式：应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)及相关证件[本人身份证、毕业证、学位证、学历认证材料、执业证(含所有变更注册记录)或资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱报名，(须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”)。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：即日起至招满为止
(二)考核内容
具体考核安排电话或短信通知
(三)体检、聘用、待遇
1.考核合格人员按要求进行体检，医院承担。
2.因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。
3.新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。
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医院招20人公告因业务发展需要，医院现面向社会公开招聘备案制编制护理专业技术人员20名，具体事宜如下：
一、招聘条件
(一)基本条件1.学历：全日制大专及以上学历;2.年龄：30周岁以内(年1月1日之后出生);3.专业：护理学或助产专业。
(二)其他条件
1.要求取得护士资格证;
2.身高要求厘米以上;
3.无违纪违法记录。
二、招聘程序
笔试、面试与技能操作考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。考试分为笔试、面试及技能操作三部分，考试时间另行通知。
(一)笔试
笔试采用闭卷考试形式，主要内容为基础医学及基础护理知识。全日制本科及以上考生免笔试。
(二)面试(含技能操作)
根据笔试成绩高低，按招录比1:2比例，入围面试(含技能操作)环节。面试方式为结构化面试，技能操作考试在《江西省护理技术操作规程》(年版)中选取，时间另行通知。
(三)总成绩
总成绩按笔试占50%、操作考试占30%、面试占20%比例合成，均保留至小数点后两位。
三、报名事项
(一)报名方式本次招聘采用现场报名方式，报名费每人元。
(二)报名地点医院门诊八楼人力资源科。
(三)报名时间年1月19日09:00～年1月26日17:30。
(四)报名所需资料1.《医院公开招聘工作人员报名登记表》(现场报名时填写);2.身份证、毕业证和学位证原件和复印件一份;3.学信网学历证书电子注册备案表一份;4.护士资格证、护士执业注册证原件和复印件一份;5.近期一寸彩照2张;(五)资格审核招聘单位将对报名资料进行资格审核，资格审核工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
四、考试事项
时间地点通过电话、