近日，北京传来捷报，重庆市永川区检察院机关工会委员会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号，全国模范职工之家是中华全国总工会设立授予基层工会组织的荣誉称号，评选工作每五年开展两次，本次评选全国检察系统共5家单位获此殊荣，其中基层院3家。这也是永川区检察院继荣获“全国先进基层检察院”“全国检察机关文明接待室”等荣誉后，再次获得“国”字号的荣誉。
那永川区检察院有什么过人之处，为何屡获全国荣誉？让我们一起走进永川检察，探究它运用“三家”建设促使检察队伍“永”往直前的奥秘。
“永”往直前打造“成长之家”
“永川检察怎么能‘永’往直前，队伍建设是关键所在。”该院*组书记、检察长詹文渝开门见山地说。
为解决青年人才培养难的问题，永川区检察院在前期充分调研基础上，专门出台“导师领航计划暨师徒结对帮带制度”，建立起永检讲坛、周五学习日等制度，让青年检察人才能够充足吸收养分、茁壮成长。
“每到一个岗位，在师傅们的帮助下，我都能学有所悟、学有所获，受益良多。”这一系列制度的受益者、该院检察官朱玉磊深有感触。年8月，他通过招考进入永川区检察院工作后，便开始在院里师徒薪火相传的“工作+学习”模式下，到控申、刑执等多部门轮岗。从青涩到成熟，从手忙脚乱到游刃有余，在师傅们的指导下，朱玉磊逐步成长为一名优秀的检察干警。年，他获得全市检察机关“控告申诉检察业务能手”的荣誉。
师徒间的互帮互助不仅推进部室取得良好的业绩，还实现师徒俩双成才。年，朱玉磊和师傅杨宏强并肩作战，同时参加全市刑事执行检察业务竞赛。杨宏强获得第4名，朱玉磊获得第10名，俩师徒均斩获全市“刑事执行检察业务标兵”称号，这一度在重庆市检察机关传为佳话。
近年来，永川区检察院在总结、梳理师徒帮带机制的基础上，建立起导师领航计划，进而在全院营造出“你追我赶、共同进步”的工作学习氛围，有力推动了一批青年干警成长成才。据统计，年以来，该院共开展各类教育培训多次，16名青年干警获得全国全市业务标兵、能手等荣誉称号，23人次入选全国全市检察业务专家、专业办案团队和检察人才库。
多措并举打造“文化之家”
走进永川区检察院，工会阵地、永检书屋、廉*平台以及永检赋、法言法语等文化设施随处可见，浓郁的文化气息扑面而来。这几年，该院将无形的文化理念有形化，充分发挥检察文化渗透作用，以富有特色的文化活动为载体，将永川检察打造成名副其实的“文化之家”。
提及永川检察“全国模范职工之家”创建初心，还要从年初成立工会兴趣小组说起。
“咱们永检人应该是一群工作积极、生活健康、心情快乐的检察人，就是要多组织工会活动、建设好工会小组，培养良好的兴趣爱好，让干警工作之余解解乏、健健身、醒醒脑，这样才能生活更清爽、工作有干劲。”詹文渝的想法，就是希望通过建立兴趣小组、丰富工会活动，让干警有更多的获得感、归属感，让检察队伍有更足的“精气神”。这一构想也得到了该院其他*组成员的大力支持。
那以后，永川区检察院每年都会建立书画、游泳、吉他、瑜伽、健美操等8个兴趣小组，干警全员参与，收获颇丰。
此外，该院还通过开展“明大德、守公德、严私德”、“建设‘学习型’检察院、争当‘放心型’检察官”等专题活动，举办“青年干警沙龙”、“庆祝检察机关恢复重建40周年”演讲比赛，选拔优秀干警参加市检察院和区委举办的比赛等，营造出浓厚检察文化氛围。年以来，干警们多个文艺作品、书画摄影在国家、重庆市级以上单位组织的各类比赛中获奖，1名干警荣获重庆市检察机关“十佳才艺之星”。
丰富多彩的检察文化活动在潜移默化中提升了干警精气神，炼就了“清爽多彩、积极创业”的检察*，点燃了干警干事创业的热情和决心，成为创先争优的“源动力”。年以来，该院共有38个集体和34名个人获得市级及以上表彰奖励。
严管厚爱打造“温馨之家”
从严管理出战斗力，监督约束出保障力。该院从抓教育、抓制度、抓纪律、抓监督四个方面坚持严格管理全体干警。抓教育即立足队伍结构，通过实战练兵强能力、人才选拔优结构，加强检察人才培养和选拔；抓制度即规范检察机关司法办案行为，提升司法规范化建设能力和水平；抓纪律即从严执行*纪国法，落实*内监督条例，同时培树优良个人品德、良好家风；抓监督即坚持以检务督察、司法规范化检查、案件评查等为抓手，监督司法权规范运行。
“仅年，我们就组织干警谈心谈话余人次，对科级干部晋升前实行必谈；我们建立案件评查制度，评查案件余件，严防冤假错案；对公车实现线上派遣、GPS监督，每月公布行车数据……”永川区检察院工会主席周勇介绍说，近年来该院严管厚爱效果明显。
“院里的每位干警都是院里不可缺少的一份子，我们要从*治上、学习上、生活上从优待检、关爱干警。”在詹文渝看来，在优秀的团队里，真诚关爱才会有凝聚力，积极鼓励才会有创造力。
在*治上，该院始终坚持正确的选人用人导向，年以来先后有17名优秀的80、90后干警获提任院领导、检委会委员、中干或遴选为员额检察官等。学习上，院里也给予干警优厚的支持保障，鼓励干警参加高学历教育、司法考试和各种专业培训，现已有1名干警被培养为博士研究生。此外，还根据干警的阅读需求对永检书屋的藏书进行及时更新、调整。目前，该书屋藏书量已达1万余册。
“想干警之所想，急干警之所急，解干警之所忧。”在生活中，秉持着这样的人文关怀理念，该院通过采取领导带队家访、慰问困难重病干警、开展心理健康讲座、职业病预防筛查等一系列举措，用实际行动把组织的关怀送到干警身边，让干警们安心工作，无后顾之忧。
就这样，通过采取严管与厚爱相辅相成、相互促进的系列措施建家建队伍，永川区检察院真正实现把好发展的“方向盘”、用好建设的“指挥棒”、打造好“温馨之家”，达到锤炼严实过硬队伍的实效，在创先争优和特色亮点品牌创建方面晒出了一份优异的成绩单。近年来，永川检察先后荣获“全国精神文明建设先进单位”“全国先进基层检察院”“全国巾帼文明岗”“全国维护妇女儿童权益先进集体”等10余项国家级荣誉。
“文化之家、成长之家、温馨之家的建设让我们永检更有活力、更有动力、更有创造力。下一步，我们将以获得‘全国模范职工之家’为起点，坚守初心使命，让全体干警重整行装再出发，为经济社会高质量发展贡献永检力量。”詹文渝表示。
作者/来源：重庆市人民检察院
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